Der aktuelle Relaunch 2022 der hauseigenen Mitarbeiterzeitschrift wirbt mit völlig überarbeitetem Konzept für einen zeitgemäßen Human-Relation-Ansatz und offener Kommunikation. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter des Hauses soll gehört werden. Gezielt werden Meinungen und Wünsche abgefragt, visuell spannungsreich aufbereitet und nicht ohne jeden Humor präsentiert.
Auch die laufenden Maßnahmen des Employer Brandings werden neben der Mitarbeiterzeitschrift mit diversen Themen und Publikationen der internen Unternehmenskommunikation ergänzt.